为进一步优化教师队伍，不断提升教师队伍整体素质，加快我区教育事业进步节奏，经研究，决定面向社会公开招聘公办学校教师。现或有关事情通知如下：
1、招聘单位、职位及人数
招聘单位、招聘职位、计划招聘人数及有关需要等详见《职位介绍表》。
2、招聘对象
面向社会招聘，含2019年普通高等学校应届毕业生。
3、考试报名条件
遵纪守法，热爱教育事业，爱岗敬业，有强烈的事业心与责任心，关爱学生，教书育人，为人师表，身心健康。
年龄、学历、专业、教师资格证等需要详见《职位介绍表》。身份证用、学历认定等政策回话口径，除本简章另有规定外，均参照《宿迁2019年考试录用公务员考试报名指南》实行。
拥有招聘职位需要的其他资格和条件。
正在同意纪律审察、监察调查或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的，不能考试报名。
现役军人、在读有学籍非2019年应届毕业生不能考试报名。
考生与事业单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不能考试报名该单位负责职员的秘书或者人事、财务、审计、纪检职位与与该单位负责职员有直接上下级领导关系的职位。
截至2017年12月31日，因在考试报名中弄虚作假、在考试中有违纪违规行为、聘用审批后考生舍弃报到等被列入《宿迁事业单位公开招聘考生诚信档案库》黑名单管理，自入库之日起未满3年的，不能考试报名。
考生被认定存在较重失信行为未满3年的，或紧急失信行为未满5年的，不能考试报名。具体可参阅苏政办发〔2013〕100号、苏政办发〔2014〕114号、宿公通2015号、宿人社发〔2015〕190号等文件规定。
自2018年1月1日起，考生在事业单位公开招聘所有环节中存在的各种违纪违规行为，按规定记入全国统一《事业单位公开招聘面试职员诚信档案库》，记录期限为五年或长期记录，并严格根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》予以惩戒。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
4、招聘程序和办法
本次公开招聘工作由宿城区人力资源和社会保障局和宿城区教育局一同组织，根据公布招聘事情、互联网报名和资格初审、笔试、资格复审、面试、专业技能测试、体检、考察、公示、聘用审批等步骤推行。
公布招聘事情
根据事先告知、公开透明的原则，在报名前通过宿城在线等网站向社会公布招聘信息。
互联网报名和资格初审
1.报名、资格初审方法
考试报名、照片上传、资格初审、交费确认等均通过互联网同步进行。
报名、照片上传时间：2019年3月18日9：00-3月22日16：00;
资 格 初 审 时 间：2019年3月18日9：00-3月23日16：00;
缴 费 时 间：2019年3月18日9：00-3月24日16：00。
考试报名职员网上提交报名信息24小时后，可到报名入口查看是不是通过资格初审，通过初审后进行在线缴费，笔试成本为100元/人。完成交费确认后的考生，方视为通过该职位在线报名。
报名网址：宿城在线。
2.报名与资格初审需要注意的地方
考试报名职员应按职位需要和网上提示如实填写有关信息，同时上传考试报名者本人电子照片证件照，jpg格式，大小为20Kb以下)。
宿城区人力资源和社会保障局和宿城区教育局依据考试报名职员提供的信息进行资格初审。
考试报名职员只可以用有效期内的二代身份证选择一个职位进行报名，报名与考试用的有效居民身份证需要一致。报名期间，资格审察未通过的，可以改报符合条件的其他职位。
各职位笔试开考比率为1:3。报名结束后，报名人数达不到开考比率的职位，相应核减招聘人数或取消招聘计划。已考试报名被取消职位的职员可重新补报其他符合条件的职位。补报名日期：2019年3月25日12∶0016∶00。
没有进行交费的考生，视为报名未通过。
考生互联网报名后，应维持所填联系号码正常用和畅通，因考生个人缘由致使影响招聘工作的，责任和后果由考生个人承担。
3.网上准考证打印
通过交费确认的考试报名职员要按规定时间到报名确认的网站下载并准考证打印。
打印日期：2019年4月十日4月12日。
网址：宿城在线。
笔试
考试内容为考试报名职位专业常识及教育法律法规、教育学、心理学、师德规范等。
笔试时间为2019年4月13日9:0011:00。笔试地址见准考证。
本次公开招聘中各环节的考试，考生成绩高于该项考试题面总分60%的为合格，不然，取消其进入下一程序的资格。各环节的考试成绩均以百分制的形式计算、合成、公布。笔试成绩在宿城在线公布。
资格复审
笔试结束后，依据考生笔试成绩从到低分按职位招聘计划数3倍的比率确定参加面试人选。参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实质进入人数进行面试。面试前，由宿城区人力资源和社会保障局和宿城区教育局组织资格复审。资格复审时间为2019年4月23日4月25日9:0011:30，14:00-17:00，地址为南师附中宿迁分校。
资格复审须提供以下材料：①身份证。②学历证书。2019年普通高等学校应届毕业生须提供所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》;委培、定向、联办的毕业生还须提供委培、定向、联办单位出具的赞同考试报名的证明，并经所在院校赞同;在职职员须提供单位赞同考试报名证明;无工作单位的职员须提供本每人事档案代理机构出具的未就业证明;留学归国职员还须提供国家教育行政部门认证的学历证明、国内驻外使领馆的证明材料。③教师资格证或中小学教师资格考试合格证明。④职位需要的其他所有材料。⑤本人最近免冠1寸照片2张。上述①④项证明材料均需要原件，并提供复印件。
经审察，对不可以按上述需要按时提供所有有效证件材料原件的、考生在规定时间内不参加资格复审的、不符合政策规定或资格复审不合格、考生舍弃资格复审等，取消其面试资格，并在本职位笔试成绩合格职员中根据笔试成绩从高到低的顺序进行一次性递补，递补截止时间为2019年4月26日17:00。
资格复审通过的考生须现场缴纳面试成本100元/人，并现场领取面试公告书。进入面试的考生名单在宿城在线上公布。
面试
面试形式为演课，时间为15分钟。参加演课的考生按抽签顺序进入备课室，依据统一提供的教学内容进行备课，时间为60分钟。面试时间、地址见面试公告书。考生成绩高于面试总分60%的为合格，不然直接淘汰。面试成绩当场公告考生。
对于有专业技能测试需要的职位，面试合格的考生随即进入专业技能测试阶段。面试结束后，面试合格、进入专业技能测试阶段的考生人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实质进入人数进行专业技能测试，此时不进行递补。
